Index égalité professionnelle :
Inserfac communique son index égalité professionnelle pour l’année 2020.
Depuis la publication de la loi Avenir Professionnel le 05 Septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont évaluées sur leur performance en termes d’égalité hommes / femmes et notamment en matière de rémunération. Cet index permet aux entreprises d’évaluer leur position sur le sujet et de mesurer l’avancée de leurs actions en cas de correction à apporter.
Pour cette seconde année (période de référence du 01 Janvier au 31 Décembre 2020), Inserfac obtient une note globale de 94/100 au titre de l’égalité professionnelle.
